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职场新人,你可能正在犯的错误

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作为一个职场新人,你每件事都会尽力做到最好。你每天早到晚退,穿着得体,从来不会用办公电脑浏览社交网站。但几个礼拜之后,你就会像其他同事一样,不知不觉地松懈下来。很快你会开始错过截止日期,偷偷地刷刷微博,还为自己做事效率大不如前找借口。总之,你的业绩考核不佳,但那都是你自己造成的。那么到底是怎么回事呢?很简单,因为你忘记了职场上最基本的法则。如果你正在寻找一个回到正轨的方法,那就去重温一下你刚步入职场时得到的忠告,尝试以下几个简单(但常被忽略的)建议吧。

1.别再找借口

借口在你老板那里是行不通的,就像你上初中时再怎么装得楚楚可怜,老师也不会相信你的妹妹扔掉了你的数学作业。同理,无论你看上去有多真诚(比如:我有很多事要做,但我去不幸得了流感!),找借口只会让你的上司觉得你不会高效利用利用时间。

这里有个万无一失的方法,会给你老板留下深刻印象:照她说的去做。有任务,不要等她来提醒你,更别奢求延期。如果你有问题,在期限内去向他们请教;如果你需要其他部门同事的帮助,在他们有空的时候去找他们。提高工作效率,准时完成任务。如果你在工作中不找任何借口,也不需要老板经常提醒,你很快就会获得老板的信任和尊重,同时你也会承担更多的责任,当然还有晋升。

2.准时上班

你也许会认为被贴上“迟到大王”的标签是件好玩的事,所谓的“迟到大王”总是要等到第五张幻灯片放映时才赶到会议室。所以你急匆匆地闯进会议室,笑着耸耸肩,想象着大家会满不在乎地说:“哦,是苏希来了。”

但是迟到一点也不好玩。无论你多么坚信自己有懒惰的基因,但事实并非如此。所以类似“我没办法”这样的借口是行不通的。如果你认真对待你的工作,想要让你的老板对你留下好印象,那就记住准时上班。要是能早到的话,那就更好了。不管付出什么代价(如:多设个闹铃,准备个定时操作的咖啡壶,养只在早晨5点需要照顾的小狗),都要去做,因为这些都值得去做。

3.回复别人的邮件
现在交流变得如此方便,只要动动手指即可,我们没有理由过了两三天还不去回复邮件。我不知道有多少次我写给各个部门的邮件没有得到回复,一周过去了,两周过去了,就这样石沉大海了。所以,如果你能及时回复邮件,你会得到整个团队(还有其他任何一个跟你有联系的人)的尊重,这一点也不足为奇。不知道怎么回复?那也没理由让你的邮件一直待在你的收件箱里。无论如何写个即时回复:“你好,简。关于这件事我还不是很确定,给我点时间让我去查一下,我会在周末之前给你回信。”然后,你要做的就是在周末前回复她。我知道,现在每个人都是大忙人。我也不是让你一收到邮件就去回复(这样实际上不是高效工作的方法),但是如果你不去回复邮件,给发件人的感觉就是,他还没有重要到值得你去回复邮件。

都是些简单的建议,不是吗?在你着手新工作几个月后,如果你意识到你的上司经常忘记他给你的期限,或者你忘记回复一两封邮件却没有任何不好的事发生,你就要提醒自己注意以上讲的几点建议了。千万别落入陷阱!回顾这些最基本的建议,你绝对会给你的同事、客户和老板留下良好的印象。
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